Криворожский горно-металлургический комбинат “ArcelorMittal Кривой Рог” (Днепропетровская обл.) объявил о первом этапе программы добровольного увольнения работников в 2015 г. с выплатой значительных денежных компенсаций. Согласно официальному объявлению компании в корпоративной газете “Металлург”, сроки подачи заявлений в рамках данного этапа – с 10 по 27 марта включительно, увольнение – по 29 апреля включительно.
Программа распространяется на работников, у которых стаж на предприятии не менее 5 лет, при этом администрация оставляет за собой право отказать работнику в увольнении, если с его уходом функционирование отдела/участка будет нарушено. “В данной программе основная компенсационная выплата не зависит от стажа работы работника и составляет девять средних заработков для всех категорий работников, на которых распространяется действие данной программы”, – комментирует условия проведения новой волны менеджер по организационным трансформациям департамента по персоналу ПАО “ArcelorMittal Кривой Рог” Светлана Малюгина, слова которой приводятся в газете. Средняя зарплата на комбинате в феврале – 6352,2 грн. Среди дополнительных бонусов – дополнительная выплата пенсионерам по коллективному договору, а также оплата медицинской страховки в течение 2 лет.
“ArcelorMittal Кривой Рог” в 2014 г. провел четыре этапа программы добровольного увольнения работников, в 2013 г. – шесть этапов, в 2012 г. – пять. По данным профкома, на момент продажи предприятия нынешнему владельцу в 2005 г. штатная численность работников составляла 57,921 тыс. чел. По данным предприятия на конец 2013 г., численность работников составляла 29,991 тыс. чел. (Интерфакс-Украина/Дело/Металл Украины и мира)