По итогам встречи руководства Магнитогорского металлургического комбината и группы “Магнезит” принято решение о развитии новых партнерских направлений. Кроме взаимодействия в производственной сфере, предприятия планируют активный обмен опытом в социальной и информационной областях.
В обсуждении перспектив сотрудничества приняли участие представительные делегации под руководством генерального директора ММК П. Шиляева и генерального директора группы “Магнезит” С. Одегова.
“Переход на новый уровень партнерства – закономерный шаг с точки зрения истории взаимоотношений наших компаний, – считает генеральный директор ММК П. Шиляев. – На протяжении многих лет группа “Магнезит” является основным поставщиком огнеупоров для ММК. Еще в годы Великой отечественной войны новейшая сталь для советских танков отливалась в мартеновских печах, разработанных при участии специалистов саткинского завода “Магнезит”. Наше сотрудничество может быть эффективным не только в рамках основного производства, но и при решении социальных и организационных вопросов”.
На сегодняшний день основная масса используемых флюсов, торкрет-масс, набивных и заправочных масс для ММК, а также периклазового клинкера для компании Огнеупор, общества группы ММК, произведена именно на “Магнезите”. Группа “Магнезит” является также единственным поставщиком огнеупоров для двухванного сталеплавильного агрегата, шиберной керамики для стальковшей. В течение последних двух лет за счет повышения качества изделий группа нарастила свою долю с 43% до 100% в поставках огнеупорных материалов для циркуляционных вакууматоров. В этот же период на ММК впервые был выполнен ремонт доменных печей с применением материалов Магнезита, в рамках программы импортозамещения состоялись испытания набивной массы и изделий для футеровки электропечи. В планах – еще целый ряд совместных производственных проектов.
Еще одно перспективное направление – повышение эффективности работы с персоналом. Кадровые службы компаний обменяются опытом реализации программ повышения квалификации и переквалификации. Такой обмен лучшими практиками откроет новые возможности по развитию профессиональных и личностных качеств сотрудников. (Металлоснабжение и сбыт/Металл Украины и мира)