Администрация Кемеровской области и ОК “Русал” заключили соглашение о социально-экономическом сотрудничестве. Руководство компании поддержало инициативу губернатора Амана Тулеева и обязалось в 2016 г. увеличить среднюю зарплату сотрудников не менее чем на 5,3% (средней уровень зарплаты на конец 2016 г. составит 47663 руб.).
Компания поддержит программу импортозамещения и будет использовать преимущественно кузбасскую продукцию, конкурентоспособную по стоимости и качеству, в том числе продукцию предприятий легкой промышленности. На корпоративные и областные социальные программы будет направлено 65,5 млн. и 100 млн. руб. соответственно. Компания обязуется проводить модернизацию и техперевооружение для увеличения объемов производства, улучшения условий труда и минимизации степени вредного влияния на окружающую среду.
После подписания соглашения управляющий директор Новокузнецкого алюминиевого завода Виктор Жирнаков сообщил, что предприятие в 2016 г. планирует увеличить выплавку алюминия на 1,9% до 212 тыс. т с 208 тыс. т в прошлом году. Производственные инвестиции завода в этом году увеличатся, по данным Жирнакова, до 154 млн. руб. со 140 млн. руб. в прошлом году. Как уточнила пресс-служба завода, инвестиции будут направлены на модернизацию основного оборудования и газоочистных комплексов. Социальные инвестиции “Русала” в Кемеровской области по подписанному соглашению составят в этом году 100 млн. руб. Как пояснил Виктор Жирнаков, 90 млн. руб. из этой суммы пойдут “на Новокузнецк”, 10 млн. будут потрачены “по усмотрению обладминистрации”. (MetalTorg/Металл Украины и мира)