На “ВИЗ-Стали” (входит в группу НЛМК) завершился второй этап комплексной программы обучения “Мастер управления производством”. Она включает цикл тренингов и семинаров, нацеленных на формирование высокоэффективной команды. Участниками программы стали руководители среднего звена.
Образовательный проект для начальников участков, их заместителей, старших мастеров и резервистов стартовал в декабре прошлого года и состоит из трех сессий. Первый этап обучения прошел в декабре 2015 г. и был посвящен изучению передовых технологий повышения производительности труда. Второй этап программы включал изучение вопросов логистики, требований к объектам и системам менеджмента качества, формирование навыков результативных коммуникаций в коллективе и эффективной работы с документацией.
Третий этап обучения, запланированный на май, предусматривает изучение юридических аспектов производственной деятельности, отработку практических навыков управления проектами и т. д. “Сегодня к руководителям производства мы предъявляем самые высокие требования. Они должны быть лидерами проектов, иметь стратегическое видение, уметь налаживать коммуникации и развивать инициативность в своей команде. Обучение в рамках программы “Мастер управления производством” дает возможность руководителям среднего звена получить новые знания и навыки, которые необходимы для успешного координирования бизнес-процессов и повышения их эффективности”, – отмечает начальник отдела кадров “ВИЗ-Стали” Ольга Щербо. (Металлоснабжение и сбыт/Металл Украины и мира)