Крупнейшая государственная металлургическая компания Индии Steel Authority of India Limited (SAIL) возобновляет программу добровольного увольнения сотрудников, рассчитывая таким образом улучшить финансовый профиль. Представитель компании воздержался от конкретных цифр, заявив, что увольнять в первую очередь будут сотрудников, отработавших в компании не менее 15 лет и старше 50 лет. Всем желающим добровольно уволиться выплатят компенсацию.
Впервые программа добровольного увольнения на SAIL действовала с 2001 г. по 2009 г. На момент старта программы на заводах компании трудилось 160 тыс. сотрудников, на момент окончания – около 90 тыс. При этом почти 14 тыс. сотрудников занимают руководящие посты. Местные СМИ считают, что программа добровольного увольнения не приведет к желаемому результату, так как SAIL анонсировала значительное повышение заработной платы в 2017 г. Индийская компания показывает отрицательный финансовый результат третий квартал подряд. (SteelLand/Металл Украины и мира)