Не удивительно, ведь рабочие и стоящие за их спинами профсоюзы требовали близкие сердцу каждого украинца условия оплаты труда – не менее одной тысячи евро. Насколько правомерны подобные требования и на чем они основаны? А главное, могут ли требования криворожских металлургов стать цепной реакцией на других предприятиях?
Как известно из недавней экономической истории Украины, Криворожсталь запомнилась всем, как единственное в Украине предприятие, приватизированное по справедливой цене – 24,2 млрд. грн. в 2005 году. Вернее – “переприватизированное”, так как на волне первой “Оранжевой революции” металлургический комбинат забрали у предыдущих собственников – Виктора Пинчука и Рината Ахметова. В свое время они за бесценок (4,2 млрд. грн.) приватизировали его при втором президенте Украины Леониде Кучме. Завод купил индийский сталелитейный магнат Лакшми Миттал. Для Украины в то время это был успех и шанс привлечь в страну стратегических инвесторов.
Металлургия для Украины является базовой отраслью экономики, формирующей 4% ВВП и 8,7 млрд. долларов валютных поступлений. Не удивительно, что процессы, которые мы наблюдаем, будут ключевыми для всей экономики и страны. Итак, 1000 евро: насколько правомерны требования рабочих? Для решения этого вопроса обратимся к открытой отчетности “ArcelorMittal Кривой Рог” за пять последних лет. Данные доступны в государственной информационной системе smida.gov.ua.
Первое, что бросается в глаза – планомерное сокращение работников. За 5 лет с 30 до 23 тысяч человек. Это целенаправленная политика руководства компании, направленная на повышение производительности труда. Современные технологии в металлургии не требуют огромного количества рабочих. По мере модернизации предприятия их будет все меньше.
Несмотря на номинальное повышение заработных плат на предприятии, удельный вес оплаты труда в структуре выручки компании составляет 5% (по официальному отчету компании – 6%). За пять лет этот показатель существенно уменьшился с небольших 7,9%. Это катастрофически мало, учитывая, что даже по официальной украинской статистике удельный вес оплаты труда в структуре ВВП страны составил 38%.
В одном из пресс-релизов глобальная корпорация ArcelorMittal заявила, что на рынке США затраты на рабочую силу “ArcelorMittal USA” составляют 39% от общей стоимости производства стали или стоимости каждого передела первичной заготовки в готовую стальную продукцию за минусом стоимости сырья. То есть, в структуре затрат стоимость сырья не учитывается. Пересчитаем тогда удельный все оплаты труда в 2017 году на украинском предприятии по “американской” методике. Получается 19%, но все равно в 2 раза меньше, чем в США. Об абсолютных показателях умолчим.
Зайдем к решению задачи с другой стороны. По официальным данным, меткомбинат в 2016 году произвел 5 млн. 624,9 тыс. тонн проката, выплавил 453,1 тыс. тонн товарного чугуна. Средние цены в 2016 году на прокат составили плюс/минус 480 долларов США, на чугун – 325 долларов США. Итого, выручка предприятия должна была составить около 2,85 млрд. долларов США. А теперь смотрим в официальную отчетность. Переведем годовую выручку в доллары и получим – 1,82 млрд. долларов.
Около миллиарда долларов “потерялось” в оффшорах? Очевидно, готовая продукция продавалась аффилированным компаниям за бесценок, а потом уже ими продавалась по мировым ценам – стандартная практика украинских производителей. По бумагам, предприятие вообще может быть убыточным или держаться возле красной линии – что и демонстрирует статистика за пять лет.
Раз мы уже вспомнили о других предприятиях, то интересно будет взглянуть на статистику других металлургических компаний Украины (других собственников) – как платят они украинским рабочим? Как видим, ситуация по отрасли с зарплатами не лучше, чем на индийском предприятии, а по удельному весу зарплат даже хуже. Наше небольшое исследование продемонстрировало, что украинские работники реально недооценены минимум в 2 раза. Но есть пара нюансов – в сфере политики.
Кто стоит за протестами? Складывается впечатление, что ни Ринат Ахметов, ни Виктор Пинчук так и не смирились с потерей “Криворожстали”. Почему-то профсоюзные атаки под прикрытием одной из правых политических сил направлены исключительно на индийское предприятие -других олигархов профсоюзы пока не замечают.
Риторика “профсоюзов” касается не только зарплаты, но и собственности – раскачивается вопрос о возвращении завода “трудовому народу”. Почему-то именно того завода, за который была заплачена единственная в украинской истории честная цена.
Самое смешное, что сегодняшние правые подхватили риторику у коммунистов, которые сидя в парламенте до 2013 года тоже поднимали тему “Криворожстали” и отмену ее приватизации.
Что касается корневой сути вопроса, а именно справедливой оплаты труда, то в Украине он перезрел. Номинальные повышения минимальной заработной платы правительством на вопрос не влияют. Единственное, что подталкивает работодателей сегодня повышать зарплаты – отток рабочей силы в соседние страны.
Ассиметричным шагом украинской власти, также могло бы стать более тщательное выполнение законодательства о трансфертном ценообразовании и активное участие в европейских и международных антиофшорных инициативах, например, BEPS. 24 мая на официальном сайте ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” появилось сообщение, что в текущем году фонд оплаты труда на предприятии будет увеличен на 1,1 млрд. грн. (Golos.ua/Металл Украины и мира)