ПАО “Северсталь” с 1 апреля 2022 года повысит заработную плату всех сотрудников компании на 9%. При этом повышение будет не меньше, чем на 10 тысяч рублей, что особенно важно для работников с небольшими доходами. Кроме того, не дожидаясь этого времени, всем сотрудникам компании в феврале будет выплачено дополнительное единовременное вознаграждение в размере одной ежемесячной заработной платы, но не менее 50 тысяч рублей. Аналогичные выплаты получат, в том числе, сотрудники АО “Воркутауголь”, которое переходит к новым собственникам.
Таким образом, с учетом повышения заработной платы и дополнительных выплат доходы всех сотрудников компании вырастут существенно выше инфляции. В целом на “Северстали” в 2022 году средняя заработная плата вырастет на 15%. Всего на повышение заработной платы и единовременные вознаграждения компания направит 15 млрд. рублей.
“Учитывая высокий уровень инфляции и сильные финансовые результаты компании, мы приняли решение о существенном повышении заработной платы и дополнительных выплатах, направленных на решение материальных проблем наших работников. Рассчитываю, что это позволит компенсировать потери от инфляции, стимулировать эффективную работу и достижение высоких результатов в 2022 году”, – отметил Председатель Совета директоров ПАО “Северсталь” Алексей Мордашов в своем обращении к сотрудникам компании. Средняя заработная плана в компании “Северсталь” в 2021 году составила 90 980 руб. (MetalTorg/Металл Украины и мира)