Первичная организация профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины (ППО ПМГУ) ПАО “Криворожский горно-металлургический комбинат “АрселорМиттал Кривой Рог” настаивает на дальнейшем повышении зарплаты работникам предприятия с учетом девальвации гривни, роста тарифов на коммунальные услуги, повышения стоимости продуктов питания и предметов первой необходимости.
Соответствующее официальное обращение к генеральному директору предприятия Парамжиту Калону утверждено на заседании президиума профсоюзного комитета и подписано его председателем Юрием Бобченко, сообщается в информации профсоюзного еженедельника “Вместе-Профинфо”.
В письме отмечается, что решением примирительной комиссии от 6 октября 2014 г. прекращен коллективный трудовой спор между наемными работниками предприятия и его собственником, одним из основных требований по которому было повышение с 1 мая 2014 г. тарифов и окладов всем работникам не менее чем на 20%. Основной мотивацией данного требования была значительная девальвация национальной валюты, повышение тарифов на коммунальные услуги и энергоносители и, как следствие, снижение уровня жизни работников предприятия вследствие падения покупательной способности их зарплаты.
Результатом примирительных процедур, по объективным на момент их проведения причинам, стало повышение тарифов и окладов всем работникам предприятия на 6% – с 1 мая 2014 г. и на 7% – с 1 октября 2014 г. “Таким образом, требуемый рабочим коллективом уровень повышения заработной платы достигнут не был”, – констатируется в документе.
По мнению профкома, на рынках металлопродукции для предприятия произошло улучшение ситуации. В частности, укрепление его позиций на рынках Ближнего Востока и Северной Африки, добровольный исход китайских конкурентов с рынка Средиземноморья и Персидского залива и, как результат, подписание меткомбинатом ряда контрактов с ливанскими и алжирскими покупателями длинномерного проката, увеличение поставок металла в США и Израиль.
Кроме того, ситуация с возмещением просроченной задолженности по налогу на добавленную стоимость (НДС) в настоящее время изменилась и больше не вызывает сложностей у предприятия: старые долги в значительной мере погашены, в том числе и НДС-облигациями, а текущая задолженность погашается в установленные законодательством сроки. В 2015 г. предприятие, как и ранее, является крупнейшим получателем возмещения НДС – так, сумма возмещения НДС за январь-апрель составила 1911,5 млн. грн.
Указывается также на перевыполнение плановых показателей в натуральном выражении по основным видам продукции. Профсоюзный лидер напоминает, что по обоюдному согласию стороны примирительных процедур приняли решение вернуться к вопросу повышения уровня зарплаты работников при появлении положительных тенденций в производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
“Выполняя функции по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, учитывая социальную направленность компании ArcelorMittal, профсоюзный комитет ПО ПМГУ ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” считает необходимым возобновить переговоры по вопросу повышения зарплаты работникам предприятия”, – резюмируется в письме профорганизации. Кроме того, на 11 июня запланировано проведение конференции трудового коллектива меткомбината с вопросом о повышении зарплаты.
Средняя зарплата на комбинате в апреле составила 6718,9 грн. (в апреле 2014 г. – 5664,5 грн.). Номинальная средняя зарплата штатного работника по метпредприятиям объединения “Металлургпром” в апреле увеличилась на 16,5% по сравнению с мартом, и на 11,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – до 6,539 тыс. грн. (без учета компенсационных выплат и вознаграждений на “АрселорМиттал Кривой Рог” по итогам 2014 г.). “АрселорМиттал Кривой Рог” по итогам 2014 г. сократил чистый убыток на 15,8% по сравнению с 2013 г. – до 1180,487 млн. грн. (Interfax.com.ua/Металл Украины и мира)