Крупнейшая украинская горно-металлургическая компания “Метинвест” с 1 октября увеличила зарплату на своих украинских предприятиях, в том числе находящихся в зоне АТО, в среднем на 5%.
Это уже второй в текущем году пересмотр окладов работников. “В целом за год зарплата персонала увеличится в среднем более чем на 15%. При этом суммарно в 2016 г. рост зарплат наиболее эффективных сотрудников по результатам индивидуальной оценки превысит 30%”, – пояснили в “Метинвесте”.
При этом “Метинвест” наряду с другими компаниями украинского ГМК несет большие затраты на энергоресурсы и логистику. В Украине самые высокие портовые сборы в мире, постоянно растущие тарифы на услуги железной дороги, высокая стоимость электроэнергии и транспортировки газа. Все это снижает конкурентоспособность отечественной металлопродукции на мировых рынках.
“Метинвест” регулярно проводит повышение зарплат, как только это позволяет финансовая ситуация в компании. В третьем квартале цены на металлопродукцию стабилизировались после падения. Прогнозируется, что до конца года резких колебаний не произойдет. Нынешний уровень цен позволяет группе сохранять рентабельность производства. Все эти факторы в совокупности позволили повысить зарплаты сотрудникам второй раз за 2016 г. В 2015 г. зарплаты сотрудников группы выросли в среднем на 25%, в 2014 г. – на 17%. Генеральный директор “Метинвеста” Юрий Рыженков отметил, что рост уровня зарплат в группе значительно опережает показатели инфляции в стране.
“Мы надеемся, что это в какой-то степени позволит смягчить удар от повышения тарифов и удорожания жизни, которое наши сотрудники, как и все граждане страны, уже почувствовали на себе. Кроме того, рост фонда оплаты труда сотрудников “Метинвеста” увеличит поступления в бюджеты городов, где расположены предприятия группы – особенно тех, для которых они являются градообразующими. В первую очередь это Мариуполь, Запорожье, Кривой Рог и Авдеевка”, – сказал он. (МинПром/Металл Украины и мира)