По итогам 2017 года общая сумма затрат меткомбината “Запорожсталь” на выполнение гарантированных социальных обязательств составила более 400 млн. грн. Об этом сообщает пресс-служба предприятия. Как сообщается, в прошлом году меткомбинат выполнил все 122 мероприятия, закрепленные в главном социальном документе предприятия.
Стабильная уверенная работа предприятия стала основой для комплексного выполнения всех основных направлений договора: охраны труда, экологической модернизации, производства, улучшения условий труда и рабочего быта, социальной политики предприятия.
Социальный пакет “Запорожстали” остается наиболее широким среди всех предприятий отрасли. Комбинат обеспечивает полное бесплатное медицинское обслуживание и медицинскую страховку работникам и ветеранам предприятия, финансирует льготное оздоровление работников, их семей и ветеранов предприятия в здравницах Украины.
В 2017 году средняя заработная плата на предприятии выросла в среднем на 25% и удерживает лидирующие позиции в отрасли. Приоритетным направлением стала молодежная политика предприятия. В 2017 году на комбинат принято 800 молодых работников. Специально для комфортной адаптации молодых специалистов на комбинате реализованы мероприятия, направленные на профессиональный рост и развитие научно-технического потенциала, оказание максимальной социальной поддержки молодых “запорожсталевцев”.
ПАО “Запорожсталь” производит горячекатаный и холоднокатаный прокат из углеродистых, низколегированных, легированных и нержавеющих сталей. (МинПром/Металл Украины и мира)