Нехватка персонала – проблема, которую «Интерпайп» будет решать за счет повышения эффективности. Об этом в интервью Forbes Ukraine рассказал генеральный директор украинской промышленной компании «Интерпайп» Лука Занотти. Кроме того, по его словам, даже после окончания войны большую роль будет играть автоматизация, поэтому компания должна разумно в это инвестировать.
«Но еще важнее – научиться привлекать, удерживать и мотивировать доступных сотрудников. Потому что люди с опытом – самые продуктивные», – отметил Лука Занотти. Такие шаги являются очень сложными в условиях войны, в частности, в Никополе. «Поэтому необходимы правильные подходы – менеджмент должен быть рядом с людьми на заводе, показывать пример, обсуждать проблемы и находить решения», – отметил гендиректор «Интерпайп».
Он подчеркнул, что также важно привлекать военных ветеранов, имеющих опыт в логистике, механике, электронике, поскольку эти люди очень хорошо подготовлены. «Реинтеграция ветеранов на предприятия будет играть решающую роль», – отметил он.
Напомним, что «Интерпайп» получил серебряную медаль от международного рейтингового агентства EcoVadis за высокие достижения в сфере устойчивого развития. В частности, в направлении прав человека компания получила высокую оценку за условия труда, безопасность, поддержку карьерного роста и обучение персонала. Также продолжается работа Патронажной службы, которая оказывает помощь мобилизованным сотрудникам. (GMK Center)