Первичная организация профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины (ППО ПМГУ) ПАО “ArcelorMittal Кривой Рог” (Днепропетровская обл.) настаивает на повышении зарплаты работникам предприятия с учетом размера девальвации гривни, роста тарифов на коммунальные услуги, повышения стоимости продуктов питания и предметов первой необходимости. Соответствующее официальное обращение к генеральному директору предприятия Артему Полякову утверждено на заседании президиума профсоюзного комитета 9 апреля и подписано его председателем Юрием Бобченко, сообщается в информации профсоюзного еженедельника “Вместе-Профинфо”. При этом авторы обращения указывают на повышение интенсивности труда из-за сокращений персонала: с 1 июля 2005 г. по 1 марта 2014 г. численность работников уменьшилась на 48% – с 57,159 тыс. чел. до 29,952 тыс. чел.
В обращении отмечается, что сокращение персонала проводится администрацией предприятия на фоне отсутствия существенного улучшения условий и организации труда, модернизации производства и обновления технологического оборудования, которое привело бы к росту производительности труда (за исключением капитального ремонта ДП-9 и установки машины непрерывной разливки стали). “На сегодня, ссылаясь на экономический кризис, заморожены значительные суммы капитальных инвестиций, капитальные ремонты перенесены на неопределенный срок”, – констатирует глава профкома.
В письме также отмечается, что девальвация гривни выгодна экспортноориентированным предприятиям, таким как “ArcelorMittal Кривой Рог”, который реализует на внешних рынках 80% своей продукции. В результате девальвационных процессов в стране, не прилагая дополнительных усилий, предприятие получает дополнительные доходы. Конвертируя валютную выручку, поступающую на валютные счета преимущественно в долларах США и евро за продукцию, экспортируемую предприятием более чем в сто стран мира, предприятие получает гривны больше ровно на столько, на сколько она обесценилась. При этом заработная плата работникам предприятия не повышается и ее удельный вес в себестоимости продукции, соответственно, снижается, уточняет профсоюзный лидер.
“Акцентирую ваше внимание на том, что в связи с девальвацией национальной валюты Казахстана – тенге, собственником корпорации АrcelorMittal на сегодня уже принято решение и с 1 апреля заработная плата работникам “АрселорМиттал Темиртау” (Казахстан) повышена на 10%”, – подчеркивается в обращении. Профлидер выражает надежду, что администрация примет положительное решение по данному вопросу. Средняя зарплата на предприятии в 2013 г. составила 6044,9 грн. с учетом выплат по программе добровольного увольнения (5796,5 грн. без учета выплат по ПДУ). Размер среднемесячной заработной платы за 2013 г. превысил уровень среднемесячной зарплаты за 2012 г. на 9,6%. Средняя зарплата в январе 2014 г. составила 5781,8 грн. (в январе 2013 г. – 5305,7 грн.). (Интерфакс-Украина/Металл Украины и мира)