ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” объявляет о начале разовой социальной программы для пенсионеров предприятия. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
Эта программа предполагает выплату компенсационного пакета работникам предприятия, которые достигли пенсионного возраста, имеют право на назначение пенсии в 2016 г. и намерены покинуть компанию в связи с выходом на пенсию. Период подачи заявлений для работников, которые хотят воспользоваться преимуществами программы, – с 11 по 29 апреля.
В рамках социальной программы работникам предложено воспользоваться схемой выплаты компенсации в размере 6 средних заработков с сохранением права на продление договора по медицинскому страхованию на срок 2 года после увольнения, а также дополнительной выплатой пенсионерам в соответствии с коллективным договором ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог”. Социальной программой могут воспользоваться работники со стажем работы в компании более 5 лет, которые в настоящее время имеют право на назначение пенсии либо получат такое право до 31.12.2016 г. по следующим основаниям: по возрасту, согласно ст. 26 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”; на льготных условиях – которым по состоянию на 31.12.2016 г. исполнится 45 лет (женщины) и 50 лет (мужчины). (Krlife.com.ua/Металл Украины и мира)