ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” завершает переход на грейдовую систему оплаты труда. Об этом сообщили в пресс-службе предприятия. В апреле 2017 года начала работу комиссия и рабочая группа по разработке и внедрению на предприятии многоуровневой окладной системы оплаты труда.
1 мая 2017 года произведено повышение заработной платы сотрудникам. По некоторым должностям повышение уровня заработной платы составило от 35 до 70%. Решение об изменении системы оплаты труда было принято на совместном заседании профсоюзных организаций и администрации предприятия. (Кривой Рог LIFE/Металл Украины и мира)