Россия: Орловский сталепрокатный завод освоил производство нового вида крепежа

Орловский сталепрокатный завод (входит в структуру ОАО “Северсталь-метиз”, метизную группу “Северстали”) первым в России начинает производство полнорезьбовой шпильки с углом 60 градусов. Стоимость инвестиционного проекта составила почти 59 миллионов рублей. Шпилька широко применяется в строительстве и необходима для скрепления металлических конструкций, воздуховодов, водопроводов, систем пожаротушения, вентиляции и т.д. До этого момента на российский рынок строительных…

Россия: Орловский сталепрокатный завод изготовил опытную партию крепежа из инновационной марки стали

Крепеж из атмосферостойкой стали применяется при строительстве мостов, объектов энергетики и других малообслуживаемых объектов в сложных климатических условиях, что обусловлено особым химическим составом стали. Благодаря легированию во время эксплуатации на изделиях из атмосферостойкой стали образуется естественное защитная пленка, им в дальнейшем не требуется покраска. В итоге стоимость эксплуатации изделий из такой стали существенно ниже традиционной.…

Россия: ОАО “Северсталь-метиз” выделило Орловский сталепрокатный завод

Группа “Северсталь-метиз” (входит в “Северсталь”) объявляет о начале работы своей новой бизнес-единицы – Орловского сталепрокатного завода (Оспаз). Новое предприятие создано на базе филиала “Орловский” с регистрацией в Орловском районе Орловской области, и в составе группы “Северсталь-метиз” будет по-прежнему специализироваться на выпуске крепежных изделий и низкоуглеродистой продукции. Выделение орловского филиала в самостоятельную бизнес-единицу позволит менеджменту предприятия…

Россия: ОАО “Северсталь-метиз” создаст Орловский сталепрокатный завод

Группа “Северсталь-метиз” (входит в “Северсталь”) объявила о начале своей реорганизации. На основе орловского филиала “Cеверсталь-метиза” будет создана новая бизнес-единица – Орловский сталепрокатный завод. Выделение орловского филиала в самостоятельную бизнес-единицу позволит менеджменту предприятия быть более гибким и оперативным в принятии решений за счет снижения уровней управления.