Россия: ОАО “ВИЗ-Сталь” развивает потенциал молодых работников
“ВИЗ-Сталь” (входит в группу НЛМК) приступила к реализации второго этапа программы подготовки и развития кадрового резерва топ-менеджеров. Программа стартовала в 2015 г. и предусматривает выявление талантливых молодых сотрудников с потенциалом быстрого роста, формирование планов их индивидуального развития, создание условий для реализации карьеры.